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本文目录导读：
随着科技的不断发展，汽车行业也在不断地进步，在这个过程中，汽车配件行业作为汽车产业链的重要一环，也迎来了前所未有的发展机遇，光能荣能汽车配件有限公司作为行业的佼佼者，一直致力于为客户提供高品质的产品和服务，为了进一步提升公司的竞争力，我们现正面向全国范围内招聘优秀人才，共同为汽车配件行业的发展贡献力量。
公司简介
光能荣能汽车配件有限公司是一家专业从事汽车配件研发、生产、销售和服务的企业，公司拥有一支经验丰富、技术过硬的研发团队，以及一流的生产设备和严格的质量管理体系，公司产品涵盖了汽车发动机、底盘、电器等多个领域，远销海内外市场，深受客户好评。
招聘岗位及要求
1、研发工程师
岗位职责：负责汽车配件的研发工作，包括产品设计、工艺研究、试验验证等。
任职要求：
（1）本科及以上学历，汽车工程、机械工程等相关专业；
（2）3年以上汽车配件研发工作经验，具备独立完成产品设计的能力；
（3）熟悉汽车配件相关标准和法规，具备良好的沟通协调能力。
2、生产工程师
岗位职责：负责汽车配件的生产工作，包括生产工艺制定、生产计划安排、生产过程控制等。
任职要求：
（1）本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；
（2）3年以上汽车配件生产工作经验，具备较强的生产管理能力；
（3）熟悉汽车配件生产工艺，具备良好的团队协作能力。
3、质量工程师
岗位职责：负责汽车配件的质量管理工作，包括质量管理体系建设、质量检验、质量问题处理等。
任职要求：
（1）本科及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业；
（2）3年以上汽车配件质量管理工作经验，具备较强的质量分析和问题解决能力；
（3）熟悉汽车配件相关标准和法规，具备良好的沟通协调能力。
4、销售代表
岗位职责：负责汽车配件的销售工作，包括市场开发、客户维护、订单跟进等。
任职要求：
（1）大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；
（2）2年以上汽车配件销售工作经验，具备较强的市场开拓能力；
（3）熟悉汽车配件市场，具备良好的沟通协调能力。
薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据员工的岗位、能力和绩效进行合理分配，公司还为员工提供完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、节日福利、员工培训等。
招聘流程
1、简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历+工作经验”。
2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试安排：面试分为初试和复试两轮，初试主要测试应聘者的基本素质和专业知识，复试主要测试应聘者的实际操作能力和综合素质。
4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司发出的录用通知，具体入职时间另行通知。
光能荣能汽车配件有限公司热诚欢迎有志于在汽车配件行业发展的优秀人才加入我们的团队，共同为实现公司的战略目标，为推动汽车配件行业的繁荣发展而努力，让我们携手共创辉煌的未来！
本文主要介绍了光能荣能汽车配件有限公司的招聘信息，包括公司简介、招聘岗位及要求、薪酬福利和招聘流程等内容，文章旨在吸引更多的优秀人才加入公司，共同为汽车配件行业的发展贡献力量。
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